سلام و احترام

بر اساس ماده 79 قانون کار انعقاد قرار کار و به طور کلی به کار گماردن افراد زیر 15 سال تمام شمسی ممنوع است. بنابراین در حالت انعقاد قرارداد کار با او، وی مستحق دریافت دستمزد مندرج در قرارداد نیست، بلکه می تواند به استناد ماده 336 قانون مدنی اجرت المثل کار هایی را که انجام داده است دریافت کند. درصورت نیاز به راهنمایی و مشاوره بیشتر در روزهای کاری با موسسه تماس حاصل فرمایید . 02166128096