سلام و احترام

برای پاسخ به این سوال باید بین دو فرض تفکیک قائل شد:

1- اگر کارفرما کارگری را به صورت غیر قانونی اخراج کند، کارگر بر اساس ماده 20 قانون کار باید ظرف مدت 30 روز به هیأت تشخیص کارگر و کار فرما مراجعه کند و در خواست بازگشت به کار را داشته باشد و در این حالت به حکم هیأت تشخیص کارگر به سر کار خود بر می‌گردد.

2- اگر کارفرما برای اخراج کارگر دلیل موجه و قانونی داشته باشد کارفرما تنها مکلف به پرداخت حق و حقوق قانونی کارگر است یعنی علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل 1 ماه حقوق کارگر را به عنوان حق سنوات به وی باید بپردازد.

در صورت نیاز به راهنمایی ومشاوره بیشتر در این خصوص با موسسه تماس حاصل فرمایید. 02166128096