- رای وحدت رویه دیوان عدالت
- با سلام در رای وحدت رویه دیوان عدالت به شماره ۱۷-۲۰ مورخ ۱۳۹۷/۱/۲۱ آمده : " بدون اینکه کارفرما اسناد مالی ناظر بـر نحوه پرداخت را ارائه کند موجد یقین بر پرداخت مزد و حقوق کارگر نخواهد بود. از این رو در هر مورد که کارفرما مدعی پرداخت مزد و حقوق و مزایا به کارگر است و سندی منتسب به کارگر ارائه می کند که وی مزد و حقوق خود را دریافت کرده ارائه اسناد مثبته پرداخت این مزد و حقوق الزامی است " بنده از سال ۸۳ تا ۹۲ کارکردم در هیات حل اختلاف ثابت شده آیا این رای وحدت رویه که در سال ۹۷ صادر شده برای ایام کارکرد بنده از سالهای ۸۳ تا ۹۲ هم صادق است یا رای دیوان برای ۹۷ به بعد صدق می کند؟ ممنونم
1400/07/01
سلام و احترام
با توجه به این که آرا وحدت رویه، تاسیس جدیدی محسوب نمی‌شوند بلکه به تفسیر همان قوانین قدیمی می‌پردازند، علی الاصول قانون جدید محسوب نشده و لذا عطف به ماسبق خواهند شد. اما موضوع عطف به ماسبق شدن یا نشدن آراء وحدت رویه موضوعی کاملاً اختلافی در حقوق می‌باشد. در صورت نیاز به راهنمایی و مشاوره بیشتر در این خصوص با مؤسسه تماس حاصل فرمایید. 02166128096