تبدیل وضعیت نیروهای مشاغل کارگری به قرارداد کار معین و جذب نیرو در قوه قضائیه در صورت تامین اعتبار
به گزارش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، مدیرکل کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه گفت: با تامین اعتبار و تصویب نهایی پیشنهاد معاونت منابع انسانی قوه قضاییه در شورای معاونان، نیروهای مشاغل کارگری به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت خواهند شد و بر این اساس بخشی از کمبود نیروهای اداری جبران می شود و به جای آن از نیروهای شرکتی استفاده خواهد شد.
عبدالعظیم توسلی در ادامه گفت: تبدیل وضعیت واجدین شرایط پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی با همکاری ادارات کل مربوطه و از طریق سازمان مدیریت و برنامه ریزی با جدیت درحال پیگیری است.
مدیرکل کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه با تاکید بر کمبود نیروی اداری در دستگاه قضایی گفت: در حال حاضر و به صورت میانگین 48 درصد از پست های دادگستری های کل کشور متصدی ندارند و رفع این مشکل نیازمند تامین اعتبار است.
وی تصریح کرد: در صورت تامین منابع مالی توسط دولت و معاونت راهبردی، در سال آینده آزمون استخدامی برای جذب کارمند اداری در قوه قضاییه برگزار می شود.